{"type":"document","data":{"id":"1905eeee-e354-40ca-8cc1-495e4dc3fbbe","localeString":"nl-NL","publishDate":"2026-03-31T15:40:50.252+02:00","contentType":"onecms:editorialPage","hasMacro":false,"flexPageMetadata":{"afmBanner":false,"robotInstruction":{"noIndex":false,"noFollow":false},"description":"In de dienstverleningssector liggen voldoende mogelijkheden voor het verduurzamen van de eigen mobiliteit."},"mainHeaderZone":{"componentType":"editorialHeader","coreHeader":{"title":"Kansen voor verduurzaming","subtitle":"Duurzame mobiliteit","body":"In de dienstverleningssector liggen voldoende mogelijkheden voor het verduurzamen van de eigen mobiliteit. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je kantoren op loopafstand van stations zijn gevestigd, zodat je voor klanten en werknemers ook goed bereikbaar bent met het OV."},"backLink":{"textLink":{"url":"/zakelijk/sector/services","text":"Services"}},"date":"2025-04-22","readingTime":3},"flexZone":{"flexComponents":[{"componentType":"sectionTitle","title":"Inleiding"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>De locatiekeuze kan worden gecombineerd met een beleid waarbij alleen parkeerplaatsen beschikbaar zijn voor medewerkers die verder van het werk af wonen. Daarnaast kan je als werkgever het gebruik van OV stimuleren door medewerkers een NS-businesscard te geven, ook degenen met een leaseauto, zodat je flexibel reizen stimuleert. Verder zou het wagenpark duurzamer kunnen worden gemaakt door medewerkers alleen nog de mogelijkheid te geven om te kiezen voor een elektrisch voertuig. En de leasevloot kan worden ingekrompen door jaarlijks de leasedrempel te evalueren. Ook kan de woon-werkvergoeding voor de fiets verhoogd worden en die voor de auto verlaagd. </p><p>Maar is het wel altijd noodzakelijk dat je medewerkers zich verplaatsen? Reizen kunnen worden voorkomen door bijvoorbeeld gebruik te maken van videomeetings. En reizen naar het buitenland hoeft niet altijd met het vliegtuig; voor veel Europese bestemmingen is de trein ook een prima alternatief. Duurzaam reisgedrag van werknemers kan je stimuleren door goed gedrag structureel te belonen. Dat kan met een financiële beloning maar bijvoorbeeld ook met een spaarsysteem voor gezinsuitjes, zoals de Efteling of de dierentuin.</p><p>Hoeveel CO2 veroorzaakt jouw bedrijf? <a href=\"https://www.ing.nl/zakelijk/duurzaam-ondernemen/energietransitie/hoeveel-co2-veroorzaakt-jouw-bedrijf#:~:text=De%20CO2%2Dcalculator%20is%20gratis,hun%20biomassa%20op%20te%20nemen.\">Bekijk deze tool om daarachter te komen</a>.</p>"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Het verkeer groeit"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>Door de groei van de bevolking en de welvaart is de omvang van het verkeer en vervoersbewegingen gestegen, waardoor de uitstoot van CO2 en stikstof enorm is toegenomen. Ook de bereikbaarheid van steden is in het gedrang gekomen. Omdat de impact op onder meer onze gezondheid en economie voelbaar is, is er de laatste jaren veel aandacht voor het beteugelen van de verkeersintensiteit.</p>"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"0,8 tot 1,4 megaton CO2 besparing"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>Volgens het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) zouden de maatregelen rond zakelijk reizen die in het klimaatakkoord staan, een besparing van 0,8 tot 1,4 megaton aan CO2 moeten kunnen opleveren. Het PBL ziet de grootste kansen voor CO2 reductie in het aanpassen van de woon-werkvergoedingen en het verder uitrollen van het koploper-beleid.</p>"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Voorbeeld: ingenieursbureau Arcadis"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>Van de footprint van Arcadis zit 90% in mobiliteit. Daarom heeft Arcadis zich aangesloten bij het Anders Reizen Netwerk. Het doel van de aangesloten bedrijven is om 50% CO2-reductie van mobiliteit te behalen in 2030. Het is daarbij belangrijk dat de gebruiker centraal staat. Een belangrijke eerste stap voor Arcadis was om het kantoor in Den Bosch te verplaatsen van een plek bij de snelweg naar een stationslocatie. Daardoor is het gebruik van OV door medewerkers gestegen van 2% naar 50%. Daarnaast heeft Arcadis verschillende maatregelen en voorzieningen getroffen om de medewerkers uit de fossiele auto te krijgen.</p>"}},{"componentType":"cta","textLink":{"url":"/zakelijk/sector/services/duurzaamheidstrends-services","text":"Meer duurzaamheidstrends in Services"}},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"title":"Meer over"},"textLinks":[{"url":"/zakelijk/sector/services","text":"Services"},{"url":"/zakelijk/sector/services/vooruitzichten-zakelijke-dienstverlening","text":"Actueel vooruitzicht Zakelijke Dienstverlening"},{"url":"/zakelijk/sector/services/vooruitzichten-flexbranche","text":"Actueel vooruitzicht Flexbranche"},{"url":"/zakelijk/sector/services/vooruitzichten-accountantskantoren","text":"Actueel vooruitzicht Accountancy"}]},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"title":"Kennis over de economie"},"textLinks":[{"url":"/zakelijk/economie","text":"Onze economie"},{"url":"/zakelijk/sector/all-sectors","text":"Jouw sector"}]}]},"complementaryZone":{"flexComponents":[{"componentType":"cards","cards":[{"componentType":"productCard","cardType":"product","cardSize":"small","title":"Sjuk Akkerman","intro":"Sector Banker Services & Leisure","image":{"transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/7ff35e80-df0f-4330-9a1b-b5335ddbbe70/Sjuk-Akkerman","type":"image","width":350,"original":"https://assets.ing.com/m/675d24d8fee3d4fb/original/Sjuk-Akkerman.png","extension":"png"},"link":{"url":"/zakelijk/sector/services/sjuk-akkerman"}}]}]},"legalZone":{"flexComponents":[{"componentType":"paragraph","title":"ING & Duurzaamheid","richBody":{"value":"<p>De samenleving is in transitie naar een economie met weinig CO2-uitstoot. Dat geldt zowel voor onze klanten als voor ING. We financieren veel duurzame activiteiten, maar we financieren er nog altijd meer die dat niet zijn. Bekijk de vooruitgang die we boeken op <a href=\"https://www.ing.com/Sustainability/Climate-action/Our-climate-approach.htm\">ing.com/climate</a>.</p>"}}]}}}