{"type":"document","data":{"id":"f6392411-eaf4-48ee-8aee-bc4424bcaf13","localeString":"nl-NL","publishDate":"2026-05-04T16:49:05.578+02:00","contentType":"onecms:productPage","hasMacro":false,"flexPageMetadata":{"afmBanner":false,"robotInstruction":{"noIndex":false,"noFollow":false},"description":"Inzicht in de arbeidsmarkt in de industrie: personeelstekorten, trends en impact op bedrijven. Lees wat dit betekent voor jouw sector."},"mainHeaderZone":{"componentType":"productHeader","cta":{"componentType":"cta","textLink":{"url":"https://assets.ing.com/m/70d896e4f0e7454c/original/ING-Sector-Magazine-Juni-2025-Industry.pdf","text":"Lees het volledige artikel uit het ING Sector magazine"}},"coreHeader":{"body":"De Nederlandse industrie heeft al langere tijd te maken met een tekort aan technisch personeel. Ook al kiezen meer mensen voor een technisch beroep, toch blijft het aantal openstaande vacatures hoog. Vergrijzing, te weinig instroom van jong talent en snelle technologische veranderingen zorgen voor een blijvende mismatch tussen vraag en aanbod. Digitalisering, robotisering en kunstmatige intelligentie veranderen functies en vaardigheden. Daardoor lukt het bedrijven steeds lastiger om vacatures goed in te vullen.\r\n\r\nBruynzeel Storage Systems laat zien wat een andere aanpak kan opleveren. Door te kijken naar mensen en vaardigheden in plaats van functies draagt een human capitalbenadering bij aan productiviteit en continuïteit. CEO Eelco Ockers ziet dat investeringen in automatisering, kunstmatige intelligentie, training en generatiebeleid leiden tot efficiëntere processen en betere kennisoverdracht. Ervaren medewerkers en jong talent werken samen en gebruiken technologie als ondersteuning. Dat zorgt voor snellere besluiten en een hogere output.\r\n\r\nBinnen de industrie verschuift de aandacht steeds meer van traditioneel HR beleid naar de ontwikkeling van medewerkers op de lange termijn. Investeren in vaardigheden, vitaliteit, werk privébalans en inzetbaarheid helpt bedrijven om productief te blijven en hun innovatieve kracht te behouden. Zeker in een arbeidsmarkt die structureel krap is.\r\n\r\nBenieuwd hoe technologie en HR samen de industrie toekomstbestendig maken?","headerImage":{"transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/b6ae347a-4119-45e2-b914-f40e64cf3524/An-engineer-working-with-wires-at-a-data-centre","type":"image","width":1920,"original":"https://assets.ing.com/m/4ce69185a3b880c8/original/An-engineer-working-with-wires-at-a-data-centre.jpg","extension":"jpg"},"title":"Sector thema: Arbeidsmarkt - Industry","subtitle":"Juni 2025: Industrie mismatch op de arbeidsmarkt"},"backLink":{"textLink":{"url":"/zakelijk/sector/industry","text":"Industry"}}},"flexZone":{"flexComponents":[{"componentType":"sectionTitle","title":"Benieuwd hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt in andere sectoren?"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"<p>Vind alle inzichten in onze laatste thema&apos;s.</p>"}},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"title":"ING sector thema - Arbeidsmarkt"},"textLinks":[{"url":"/zakelijk/sector/food-agri/thema-arbeidsmarkt-food-en-ict","text":"Food & ICT"},{"url":"/zakelijk/sector/food-agri/thema-arbeidsmarkt-agri","text":"Agri"},{"url":"/zakelijk/sector/building-and-construction/thema-arbeidsmarkt-building-en-construction","text":"Building & Construction"},{"url":"/zakelijk/sector/healthcare/thema-arbeidsmarkt-healthcare","text":"Healthcare"},{"url":"/zakelijk/sector/industry/thema-arbeidsmarkt-industry","text":"Industry"},{"url":"/zakelijk/sector/services/thema-arbeidsmarkt-services","text":"Services"},{"url":"/zakelijk/sector/public/thema-arbeidsmarkt-public","text":"Public"},{"url":"/zakelijk/sector/trade-retail/thema-arbeidsmarkt-trade-en-retail","text":"Trade & Retail"},{"url":"/zakelijk/sector/transport-logistics-mobility/thema-arbeidsmarkt-transport-en-logistics","text":"Transport & Logistics"},{"url":"/zakelijk/sector/real-estate/thema-arbeidsmarkt-real-estate","text":"Real Estate"}]},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"title":"Meer over"},"textLinks":[{"url":"/zakelijk/sector/all-sectors","text":"Sectoren"},{"url":"/zakelijk/sector/all-sectors/sector-themas","text":"Sector thema's"},{"url":"/zakelijk/sector/all-sectors/ing-sector-magazine","text":"ING Sector magazine"},{"url":"/zakelijk/sector/industry/overzichtspagina-facts--figures","text":"Sector Facts & Figures Industry"}]}]}}}