De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) publiceerde op 13 augustus een toelichting op de Wet integere bedrijfsvoering zorg (Wibz). Het wetsvoorstel moet niet-integere zorgaanbieders beter weren. Ook introduceert het aanvullende eisen voor de bedrijfsvoering, financiële verhoudingen en mogelijk winstuitkeringen.
Veel aandacht gaat uit naar grote of risicovolle zorgaanbieders. Toch kunnen onderdelen van de wet ook gevolgen hebben voor huisartspraktijken, samenwerkingsverbanden en organisaties met meerdere rechtspersonen of uitbestede bedrijfsactiviteiten.
Praktijkhouders zullen daarom hun juridische structuur, interne geldstromen, mogelijke belangenverstrengeling en contracten met verbonden partijen zelf moeten beoordelen. De definitieve verplichtingen hangen af van de uiteindelijke wetgeving. Een duidelijke scheiding tussen zorginhoudelijke, financiële en persoonlijke belangen helpt om toekomstige nalevingsrisico's te beperken. Ook kan het verstandig zijn om accountants en administrateurs vroegtijdig bij de voorbereiding te betrekken.
"}},{"componentType":"paragraph"},{"componentType":"cta","textLink":{"text":"Lees hier meer","url":"https://www.lhv.nl/nieuws/wet-integere-bedrijfsvoering-zorg-wibz-wat-betekent-dit-voor-de-huisarts/"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Zonder arbeidsmigratie loopt personeelstekort in ouderenzorg verder op"},{"alignedImage":{"position":"bottom","extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/asset/42b27442-3148-4463-b642-7147c3db8edd/Outlook-Zorg-JAN-2026-Figuur-6-buitenl-werkn-v2.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/42b27442-3148-4463-b642-7147c3db8edd/Outlook-Zorg-JAN-2026-Figuur-6-buitenl-werkn-v2"},"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Het personeelstekort in de ouderenzorg neemt verder toe. Op dit moment bestaat al een tekort van tienduizenden zorgmedewerkers. Als er niets verandert, kan dit tekort de komende tien jaar oplopen tot honderdduizenden medewerkers.
Technologie, innovatieve woonvormen en informele zorg dragen bij aan een deel van de oplossing. Toch blijft extra personeel noodzakelijk. Arbeidsmigratie is geen wondermiddel, maar wel een belangrijke mogelijkheid die niet onbenut kan blijven. Een snellere, duidelijkere en menselijkere route voor buitenlandse zorgprofessionals kan hierbij helpen.
Nederland zet aanzienlijk minder buitenlands zorgpersoneel in dan vergelijkbare landen. Ierland en Zwitserland laten zien dat gerichte werving kan bijdragen aan voldoende zorgcapaciteit. Nederland loopt achter door lange procedures, strenge eisen, beperkte begeleiding en onzekerheid over de erkenning van diploma's.
"}},{"componentType":"paragraph"},{"componentType":"testimonial","testimonialList":[{"authorInfo":{"authorName":"Jan Willem Spijkman","image":{"altTextNL":"Jan-Willem Spijkman","extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/m/86e497c733f4ca1/original/Jan-Willem-Spijkman.jpg","publishedAt":"2022-12-02T08:58:33Z","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/b1ed78ff-375d-466c-a670-ef91cabdaf02/Jan-Willem-Spijkman","type":"image","updatedAt":"2025-03-25T10:37:11Z","width":1024},"jobTitle":"ING Sector Banker Public & Healthcare"},"testimonialText":{"body":"Nederland vergrijst sneller dan de zorg kan meebewegen. Als we nu geen werk maken van een toegankelijker systeem voor buitenlandse zorgprofessionals, dreigt het personeelstekort uit te groeien tot een zorgtekort voor ouderen."}}]},{"componentType":"cta","textLink":{"text":"Buitenlands zorgpersoneel als noodzakelijke aanvulling","url":"https://persportaal.anp.nl/artikel/64a84fae-5205-4959-bce2-69e3543e91a4/zonder-arbeidsmigratie-loopt-personeelstekort-in-ouderenzorg-verder-op"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"NZa vraagt om gezamenlijke aanpak voor opschaling digitale zorg"},{"alignedImage":{"position":"bottom"},"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) benadrukte op 13 augustus dat passende bekostiging een belangrijke voorwaarde is voor digitale zorg. Alleen financiering is echter niet voldoende. Voor succesvolle opschaling zijn ook gegevensuitwisseling, regionale of landelijke samenwerking, aangepaste zorgprocessen en voldoende digitale vaardigheden nodig.
De NZa waarschuwt hiermee voor versnipperde initiatieven die na afloop van tijdelijke financiering niet worden opgenomen in de reguliere bedrijfsvoering.
Bestuurders kunnen vooraf bepalen welke structurele opbrengsten digitale investeringen moeten opleveren, wie daarvan profiteert en welke afspraken hiervoor nodig zijn. Digitale toepassingen moeten aantoonbaar bijdragen aan kwaliteit, toegankelijkheid of arbeidsbesparing.
Ziekenhuizen kunnen samenwerken op het gebied van infrastructuur, standaarden en inkoop. Zonder aanpassing van processen bestaat het risico dat digitale zorg bovenop de bestaande zorg wordt georganiseerd. Dat kan juist leiden tot extra werkzaamheden en hogere kosten.
"}},{"componentType":"cta","textLink":{"text":"Samenwerking is cruciaal","url":"https://www.nza.nl/actueel/nieuws/2026/08/13/samenwerking-voor-opschaling-digitale-zorg-is-cruciaal"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Nederland geeft bijna € 1.000 meer uit aan zorg per inwoner dan drie jaar geleden"},{"alignedImage":{"position":"bottom","altTextNL":"Grafiek Ontwikkeling zorguitgaven per inwoner","extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/asset/2c119f44-320b-4348-bc3e-040daf808a56/Grafiek-Ontwikkeling-zorguitgaven-per-inwoner.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/2c119f44-320b-4348-bc3e-040daf808a56/Grafiek-Ontwikkeling-zorguitgaven-per-inwoner"},"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"De Nederlandse zorguitgaven zijn in 2025 gestegen naar € 6.645 per inwoner. Dat is bijna € 1.000 meer dan drie jaar geleden. Opvallend is dat de uitgaven per inwoner sneller stijgen dan vaak wordt verondersteld. Vergrijzing speelt hierbij een belangrijke rol, maar verklaart niet de volledige groei. De cijfers laten zien dat Nederland steeds meer middelen inzet voor zorg. Tegelijk blijft de uitdaging bestaan om deze investeringen om te zetten in toegankelijke, betaalbare en effectieve zorg.
"}},{"componentType":"testimonial","testimonialList":[{"authorInfo":{"authorName":"Jan Willem Spijkman","image":{"altTextNL":"Jan-Willem Spijkman","extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/m/86e497c733f4ca1/original/Jan-Willem-Spijkman.jpg","publishedAt":"2022-12-02T08:58:33Z","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/b1ed78ff-375d-466c-a670-ef91cabdaf02/Jan-Willem-Spijkman","type":"image","updatedAt":"2025-03-25T10:37:11Z","width":1024},"jobTitle":"ING Sector Banker Public & Healthcare"},"testimonialText":{"body":"Als deze ontwikkeling doorzet, besteden we de komende jaren een steeds groter deel van onze welvaart aan zorg. De grootste kansen om deze groei af te remmen liggen in preventie, digitalisering en een hogere arbeidsproductiviteit. Zo kunnen we met hetzelfde aantal zorgprofessionals meer zorg leveren."}}]},{"componentType":"cta","textLink":{"text":"Hier vind je alle data van het CBS","url":"https://www.cbs.nl/nl-nl/cijfers/detail/86015NED"}},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"title":"Meer sectorinformatie?"},"textLinks":[{"text":"Bekijk jouw sector","url":"/zakelijk/sector/healthcare"},{"text":"Bekijk andere sectoren","url":"/zakelijk/sector/all-sectors"},{"text":"Sector thema's","url":"/zakelijk/sector/all-sectors/sector-themas"},{"text":"Sector Facts & Figures","url":"/zakelijk/sector/all-sectors/overzichtspagina-facts-figures"},{"text":"ING Sector magazine","url":"/zakelijk/sector/all-sectors/ing-sector-magazine"},{"text":"Trends & Ontwikkelingen","url":"/zakelijk/sector/healthcare/trends-en-ontwikkelingen-healthcare"}]}]},"hasMacro":false,"id":"91097b77-182b-4cce-b1b1-1bf00e099127","legalZone":{"flexComponents":[{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"De samenleving is in transitie naar een economie met weinig CO2-uitstoot. Dat geldt zowel voor onze klanten als voor ING. We financieren veel duurzame activiteiten, maar we financieren er nog altijd meer die dat niet zijn. Bekijk de vooruitgang die we boeken op ing.com/climate.
"},"title":"ING & Duurzaamheid"}]},"localeString":"nl-NL","mainHeaderZone":{"backLink":{"textLink":{"text":"Healthcare","url":"/zakelijk/sector/healthcare"}},"componentType":"productHeader","coreHeader":{"body":"Deze inzichten helpen om vooruit te denken en te acteren. De volgende sectorupdate staat gepland op maandag 9 november.","headerImage":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/asset/007446d0-5090-45a8-9253-4e45f2b3c318/Nurse-testing-a-young-child-s-reflexes-in-a-GP-surgery.jpg","publishedAt":"2023-05-24T00:00:00Z","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/007446d0-5090-45a8-9253-4e45f2b3c318/Nurse-testing-a-young-child-s-reflexes-in-a-GP-surgery","type":"image","updatedAt":"2026-09-04T08:58:09Z","width":5700},"subtitle":"Met deze sectorupdate houden we je op de hoogte van de laatste inzichten in de sector Healthcare.","title":"Sectorupdate Healthcare"}},"publishDate":"2026-09-08T10:36:36.962+02:00"}}