Toen in 2020 alle festivals en evenementen werden afgeblazen, stond VCompany uit Bunnik ineens met lege handen. Het bedrijf draaide normaal volle zomers met attracties, stalen rijbanen en houten vlonders voor grote evenementen. “Alles was weg. De telefoon stond stil,” zegt eigenaar Wilbert. Uit nood ontstond iets nieuws: de stap naar elektrisch transport. En toen die keuze onverwacht uitgroeide tot een volledig nieuwe business, meldde Wilbert zich aan voor de ING Groeimakers Academy. “Ik wilde afstand nemen van de dagelijkse hectiek en kritisch kijken: waar staan we eigenlijk en wat heeft deze nieuwe tak van sport nodig om verder te groeien?”
"}},{"componentType":"testimonial","testimonialList":[{"authorInfo":{"authorName":"\"Als je team ineens vier keer zo groot wordt, kun je dat niet op gevoel blijven doen\"","image":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/asset/456aa395-114d-4c91-811e-6ba02c137985/Groeimakers-V-Company-Wilbert-Vernooij.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/456aa395-114d-4c91-811e-6ba02c137985/Groeimakers-V-Company-Wilbert-Vernooij","type":"image","width":2100},"jobTitle":"Wilbert Vernooij, VCompany"},"testimonialText":{"body":"We hadden behoefte aan meer inzicht. Wie presteert goed, wie heeft er wat extra hulp nodig?"}}]},{"componentType":"sectionTitle","title":"Een onverwachte oplossing: Tesla’s met aanhanger"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Terwijl de evenementenbranche platlag, kwam er een tender voorbij van een grote webshop: het zuiden van Nederland moest voortaan volledig elektrisch beleverd worden. Een markt waar VCompany geen ervaring in had, maar wel kansen zag. “Gekscherend riepen we: Laten we Tesla’s met aanhangwagens inzetten.”
Hoewel het begon als grap, pakte het idee verrassend genoeg goed uit. “De auto’s mochten meer gewicht trekken dan veel elektrische bestelwagens — soms wel vierhonderd kilo extra per rit. “Dat maakt in transport meteen het verschil.”
Met die keuze liep VCompany exact voor de markt uit. Binnen enkele maanden stond er een volledig elektrische vloot op de weg. “We gingen van dertig man per dag naar honderd. Niet alleen in de piek, maar het hele jaar door.”
Door de ommezwaai groeide VCompany als kool. Toch bracht de groei ook nieuwe vragen met zich mee. Met meer medewerkers, meer ritten en meer klanten werd het lastig om overzicht te houden. Wie presteert goed? Wie heeft begeleiding nodig? Hoe houd je de kwaliteit op hetzelfde niveau? “We kregen wel KPI’s van klanten, maar we misten ons eigen totaalbeeld,” zegt Wilbert. “En als je team ineens vier keer zo groot wordt, kun je dat niet op gevoel blijven doen.”
Die behoefte aan meer inzicht was precies de reden om mee te doen aan de ING Groeimakers Academy. Even afstand van de dagelijkse hectiek, samen kijken naar wat het bedrijf nodig had om de volgende stap te zetten.
Tijdens de sessies werd duidelijk dat VCompany vooral behoefte had aan houvast in het dagelijks werk. Niet aan dikke rapporten, maar aan simpele, bruikbare informatie die iedereen begrijpt.
Zo ontstond het idee voor een intern dashboard: het VCompany Paspoort. Daarin ziet elke chauffeur en bijrijder hoe hij presteert op klantbeoordelingen, schadevrije ritten, punctualiteit en betrouwbaarheid. “Het helpt ons om kwaliteit hoog te houden, maar medewerkers zien vooral hoe ze het zelf doen. Dat motiveert.”
Het systeem maakt de planning bovendien nauwkeuriger: voor kwetsbare leveringen selecteer je iemand met weinig schades, voor een klant die veel vragen heeft zet je iemand neer met hoge klantcomplimenten. “Het maakt ons werk beter. En klanten merken dat.”
De inzichten uit Groeimakers zorgden ook voor een waarschuwing: te veel sturen op cijfers werkt averechts. “Als mensen het gevoel krijgen dat ze op elke minuut worden afgerekend, dan zijn we het doel voorbij.”
Daarom blijft de cultuur leidend. Afspraken zijn helder, maar menselijkheid blijft centraal staan. Een paar minuten te laat? Dat wordt besproken, niet afgestraft. “Het gaat om betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid. Dat kun je prima uitleggen.”
Het personeelsbestand bestaat grotendeels uit jonge mensen met verschillende ritmes en beschikbaarheden. VCompany koos ervoor die flexibiliteit juist te benutten. Via een app geven medewerkers hun beschikbaarheid door, worden automatisch ingepland en kunnen ze uitklokken zodra ze klaar zijn. “Moet je even weg? Geen probleem, zolang je werk klopt.”
Die combinatie van vrijheid en duidelijkheid werkt. “We merken dat het makkelijker wordt om mensen aan te trekken. Ze horen dat ze hier verantwoordelijkheid krijgen én weten waar ze aan toe zijn.”
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Wat Groeimakers bracht: rust en richting"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Wilbert begon de Academy met een vaag idee van waar hij naar zocht, maar kwam eruit met iets concreter: een helder beeld van hoe VCompany grip houdt op groei. “Als je een paar dagen weg bent uit de dagelijkse drukte, zie je je bedrijf ineens door een andere bril. Dat geeft rust. En richting.”
Het dashboard was een direct resultaat, maar vooral de manier van kijken veranderde. “Je denkt dat je weet wat je gaat onderzoeken, maar je komt altijd met iets anders terug. Dat is precies het waardevolle.”
"}},{"body":"➡️","bodyBold":"Heb je een financiële vraag over je bedrijf?","bodyThree":"Plan een gratis financieel coachingsgesprek. Exclusief voor ING-klanten. Vrijblijvend en persoonlijk.","componentType":"promotionalBanner","date":{},"icon":{"extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/asset/8e6e84cc-c21a-4d3e-b474-2bac1482c554/Circle-Box-lamp-3.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/8e6e84cc-c21a-4d3e-b474-2bac1482c554/Circle-Box-lamp-3","type":"image","width":64},"textLink":{"text":"Maak je afspraak","url":"/zakelijk/financieel-gezond/zakelijk-inzicht-gesprek"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"“Work hard, play harder”"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Bij VCompany wordt hard gewerkt, maar er wordt net zo hard gelachen. Fouten mogen, als je maar verantwoordelijkheid neemt. “Als iedereen elke dag een beetje oplet, besparen we als bedrijf veel geld,” zegt Wilbert. “Dan kunnen we juist weer leuke dingen doen.”
Het dashboard helpt daarbij, zonder druk te zetten. En klanten merken het verschil. “Als een klant vraagt om iemand voor een kwetsbare levering, open ik het dashboard en zie ik precies wie daar geschikt voor is. Dat maakt ons sterker.”
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"ING Groeimakers Academy"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"De ING Groeimakers Academy helpt ondernemers om hun bedrijf gezond en toekomstbestendig te laten groeien. In een intensief traject werk je aan klant- en marktinzichten, een winstgevend businessmodel en een strategische roadmap voor je bedrijf.
"}},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"icon":{"altTextNL":"\"\"","extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/m/1a0207ffb56322e/original/Feedback-Light_Bulb_Filledin.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/712f0411-7ffc-473e-bf7e-7c27d9e265bc/Feedback-Light_Bulb_Filledin","type":"image","width":24},"title":"Populaire artikelen over het laten groeien van je bedrijf"},"textLinks":[{"text":"Herken je deze 4 groeifasen in jouw bedrijf?","url":"/zakelijk/groeien/fase-van-groei-dennis"},{"text":"Howto: acquisitie en netwerken als je daar een hekel aan hebt","url":"/zakelijk/groeien/netwerken-acquisitie-tips"},{"text":"Wanneer is je bedrijf klaar voor de internationale markt?","url":"/zakelijk/internationaal-ondernemen/wanneer-klaar-voor-internationaal-groeien-internationale-markt"},{"text":"Zo zorgen deze mkb’ers voor de toekomst van hun fabrieken: maatwerk en machines","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-maatwerk-en-modern-machinepark"},{"text":"Je werknemers meekrijgen in je plannen – hoe doe je dat?","url":"/zakelijk/financieel-gezond/werknemers-meekrijgen-in-plannen"},{"text":"[Checklist] Goede mensen vinden en vasthouden","url":"/zakelijk/financieel-gezond/checklist-groeien-in-personeel"},{"text":"Relevant blijven als je markt verandert","url":"/zakelijk/inspiratie/ondernemerslab/schoenmaker-louboutins-balenciaga-wim-arnhem"},{"text":"Tips voor een succesvolle bedrijfsovername","url":"/zakelijk/financieren/bedrijfsovername-en-bedrijfsoverdracht/5-tips-succesvolle-bedrijfsovername"},{"text":"Als je droombaan zijn glans begint te verliezen","url":"/zakelijk/groeien/ondernemen-groeien-freelancers-bore-out"}]},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"icon":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/m/1693978cdb61797c/original/Plate.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/a6432c1f-52f4-417f-81da-8326c5d2c178/Plate","type":"image","width":160},"title":"Nog meer verhalen over het omgooien van bedrijfsmodellen"},"textLinks":[{"text":"V Company: Jezelf opnieuw uitvinden als je markt verandert","url":"/zakelijk/groeien/jezelf-opnieuw-uitvinden-als-je-markt-verandert"},{"text":"SPAN Finishings: Groeien vraagt op een gegeven moment om iets anders dan harder werken","url":"/zakelijk/groeien/groeien-vraagt-om-iets-anders-dan-harder-werken"},{"text":"FEKA ICT: \"Als je midden in de operatie staat, ga je vaak voorbij aan waar je bedrijf echt beter van wordt\"","url":"/zakelijk/groeien/bedrijf-sneller-laten-groeien-competenties"},{"text":"HDO Groep: Hoe je je groei kan versnellen door risico’s te verdelen","url":"/zakelijk/groeien/bedrijf-sneller-laten-groeien-door-risicos-te-verdelen"},{"text":"Zo zorgen deze mkb'ers voor de toekomst van hun fabrieken","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-maatwerk-en-modern-machinepark"},{"text":"Wat duurzaamheid en personeel betekenen voor je groei","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-duurzaamheid-en-kwalitatief-personeel"}]}]},"hasMacro":false,"id":"23a3942e-a7de-49e8-9175-510e402038fd","localeString":"nl-NL","mainHeaderZone":{"backLink":{"textLink":{"text":"Groeien, uitbreiden en uitbouwen","url":"/zakelijk/groeien"}},"componentType":"editorialHeader","coreHeader":{"headerImage":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/asset/43845d8c-281f-42bd-bc49-8c5789fe148d/Electric-truck-with-charging-station.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/43845d8c-281f-42bd-bc49-8c5789fe148d/Electric-truck-with-charging-station","type":"image","width":2713},"subtitle":"Ambitie hebben ondernemers genoeg. Maar groeien betekent ook keuzes maken: is je bedrijf écht klaar voor de volgende stap? Precies dat is de kern van de ING Groeimakers Academy: niet alleen ín, maar ook áán je bedrijf werken. VCompany vond zichzelf opnieuw uit.","title":"Jezelf opnieuw uitvinden als je markt verandert"},"date":"2026-06-18","readingTime":5},"publishDate":"2026-06-30T12:32:29.775+02:00"}}