SPAN Finishing lakt en schildert al 150 jaar alles wat kleur nodig heeft: van winkelinterieur en meubels tot deuren, profielen en kleine onderdelen. Het bedrijf begon ooit als plaatselijk schildersbedrijf, maar groeide uit tot een industriële speler met 75 medewerkers en drie afdelingen onder één dak. Toen Lotte Span als vijfde generatie instroomde, merkte ze dat zo’n groei net zoveel vraagt van de organisatie als van de productie. “We waren gewend om altijd door te gaan. Groeimakers liet ons zien hoe belangrijk het is om soms even uit te zoomen.”
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Groeien vraagt op een gegeven moment iets anders dan harder werken"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Span groeide jarenlang op een bijna vanzelfsprekende manier. Nieuwe klanten kwamen erbij, bestaande klanten brachten steeds meer werk, en het bedrijf bouwde in korte tijd meerdere nieuwe hallen. “Tien jaar geleden zaten we in een fase waarin we ieder jaar wel tien tot twintig procent groeiden,” zegt Lotte. “We losten het op door gewoon door te gaan.”
Met 75 mensen werkt een bedrijf anders dan met tien. Waar een klein team dingen makkelijk op routine afhandelt, vraagt een grotere organisatie om meer houvast.
Maar met 75 mensen werkt een bedrijf anders dan met tien. SPAN werkt met enorme variatie: een dag kan bestaan uit meubels in twintig kleuren, losse profielen voor een bouwproject en onderdelen voor de overheid. Waar een klein team dat makkelijk op routine afhandelt, vraagt een grotere organisatie om meer houvast.
Tijdens de Groeimakers Academy werd dat duidelijker. SPAN merkte dat sommige dingen die jarenlang op intuïtie gingen, nu om verduidelijking vroegen. Niet omdat het misging, maar omdat iedereen het gevoel had dat het slimmer en rustiger kon. “We zijn meer gaan letten op hoe ons werk door de organisatie heen stroomt. Dat gaf meteen lucht.”
"}},{"body":"➡️","bodyBold":"Heb je een financiële vraag over je bedrijf?","bodyThree":"Plan een gratis financieel coachingsgesprek. Exclusief voor ING-klanten. Vrijblijvend en persoonlijk.","componentType":"promotionalBanner","date":{},"icon":{"extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/asset/8e6e84cc-c21a-4d3e-b474-2bac1482c554/Circle-Box-lamp-3.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/8e6e84cc-c21a-4d3e-b474-2bac1482c554/Circle-Box-lamp-3","type":"image","width":64},"textLink":{"url":"/zakelijk/financieel-gezond/zakelijk-inzicht-gesprek"}},{"componentType":"testimonial","testimonialList":[{"authorInfo":{"authorName":"Lotte Span","image":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/asset/577ffb46-01be-4dc0-87a9-d373783fe31a/Groeimakers-Academy-Span-Lotte-Span.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/577ffb46-01be-4dc0-87a9-d373783fe31a/Groeimakers-Academy-Span-Lotte-Span","type":"image","width":3543},"jobTitle":"SPAN Finishing"},"testimonialText":{"body":"Dingen die jarenlang op intuïtie gingen, gingen om verduidelijking vragen."}}]},{"componentType":"sectionTitle","title":"Duidelijker worden richting klanten brengt verrassend veel rust"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"SPAN werkt voor honderden klanten, van iemand met één radiator tot grote partijen die iedere week vrachtwagenladingen onderdelen aanleveren. Die variatie is hun kracht, maar maakte het soms lastig om zelf het ritme te bepalen.
“Wat we tijdens de sessies bij Groeimakers veel zagen, is dat anderen veel strakker waren in wat ze van klanten vroegen. Toen dachten wij: waarom doen we dat eigenlijk niet vaker?” Sindsdien is SPAN duidelijker in afspraken en in wat handig is voor de fabriek. Niet als harde eis, maar als professionele richting. En het effect was meteen zichtbaar. “Klanten vinden het prettig als we zeggen: zo werkt het efficiënter. Ze merken dat het hen óók helpt.”
Dat zelfvertrouwen groeide nog verder door de reacties van andere deelnemers. “Bedrijven kwamen naar ons toe en zeiden: jullie hebben het echt goed staan. Soms zie je dat zelf minder goed als je er middenin zit. Het gaf ons een fijner gevoel over de keuzes die we maken.”
Hoewel robotisering steeds normaler wordt in productiebedrijven, werkt SPAN in een niche waar bijna elk product anders is. “Bij ons verandert de line-up de hele dag. Andere vorm, andere kleur, andere behandeling. Dat blijft mensenwerk.” Toch kochten ze hun eerste robot. Eén klant levert veel dezelfde producten, en dat maakt automatisering logisch. “Die robot draait nu mee in het proces, maar hij is flexibel genoeg om ook ander werk te doen.”
Innovatie voelt niet als een groot project, maar als een reeks praktische keuzes.
Voor SPAN voelt innovatie niet als een groot project, maar als een reeks praktische keuzes. Iets werkt, dus je pakt het op. En als het morgen verandert, pas je het aan. “Dat is onze manier van groeien: slim toevoegen waar het waarde heeft.”
"}},{"body":"➡️","bodyBold":"Ontdek jouw zakelijke financieringsmogelijkheden bij ING.","bodyThree":"Van lening tot krediet en lease-oplossingen. Voor elke fase van je onderneming.","componentType":"promotionalBanner","date":{},"icon":{"extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/m/7e4f399ea022700/original/Circle-Coins-5.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/d27618f8-536e-4772-b86f-5119edab45ae/Circle-Coins-5","type":"image","width":64},"textLink":{"text":"Bereken het hier","url":"/zakelijk/financieren"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Duurzamer werken begint met langer meegaan"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"SPAN’s werk draagt van nature al bij aan duurzaamheid: gelakte producten gaan langer mee. Maar het bedrijf kijkt verder dan dat. Minder materiaal gebruiken, efficiënter spuiten, en vooral: minder afhankelijk worden van externe energie.
“Ik hoop dat we over tien jaar een groot deel van onze energie zelf opwekken. Niet omdat het hip is, maar omdat het ons stabieler maakt.” In een sector die afhankelijk is van grote installaties voelt dat als een logische stap vooruit.
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"In een familiebedrijf groeit de ondernemer mee met het bedrijf"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Ik hoop dat we over tien jaar een groot deel van onze energie zelf opwekken. Niet omdat het hip is, maar omdat het ons stabieler maakt.
SPAN is een bedrijf waar de werkvloer en het kantoor dicht bij elkaar staan. Iedereen kent elkaar en er wordt pragmatisch gewerkt. “Korte lijnen, veel vertrouwen. Dat past bij ons.” Met Lotte’s komst verandert dat klimaat niet, maar wordt het wel bewuster. Ze merkt dat haar eigen groei doorwerkt in de organisatie. “Je rolt ergens in en neemt steeds meer op je. En omdat jij verandert, verandert het bedrijf vanzelf mee.”
Dat zij gevraagd werd voor een coververhaal bij de lokale ondernemersvereniging, voelde als bevestiging. “Het kwam op ons pad. Maar het laat wel zien dat anderen zien wat wij doen. Dat doet ook iets met je zelfvertrouwen.”
"}},{"componentType":"sectionTitle","title":"Het motto dat al 150 jaar werkt"},{"componentType":"paragraph","richBody":{"value":"Aan het eind van het traject bleef één gedachte het sterkst hangen: het bedrijf groeit niet door lange plannen, maar door beginnen. “Ons motto is altijd: gewoon doen. Als je blijft wachten tot je alles uitgezocht hebt, verandert er niets. Begin. En als het anders moet, pas je het aan.”
Die mentaliteit maakte dat SPAN sinds 1873 door alle fases van groei heen bewoog. Door de Groeimakers Academy doen ze dat nu met meer rust, meer richting en meer bewustzijn van wat werkt.
De ING Groeimakers Academy helpt ondernemers om hun bedrijf gezond en toekomstbestendig te laten groeien. In een intensief traject ga je met je team aan de slag om klant- en marktinzichten te verzamelen, een winstgevend businessmodel te ontwerpen en een strategische roadmap te maken.
"}},{"cards":[{"cardSize":"small","cardType":"product","componentType":"productCard","image":{"extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/m/3dda462bbad5f48f/original/catcomputerfallen.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/a42aeb7d-ddf3-4866-a199-c633f3addcaa/catcomputerfallen","type":"image","width":1500},"intro":"Bescherm je tegen financiële schade en bedrijfsrisico's","link":{"url":"/zakelijk/verzekeren"},"title":"Verzekeringen"},{"cardSize":"small","cardType":"product","componentType":"productCard","image":{"extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/m/34251b40c4705af9/original/Performance-chart-spot-1.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/e8098689-666a-4c9a-8eb1-ff5784de00a4/Performance-chart-spot-1","type":"image","width":160},"intro":"Investeer in de volgende stap voor jouw onderneming","link":{"url":"/zakelijk/financieren"},"title":"Groeien en uitbreiden"}],"componentType":"cards"},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"icon":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/m/1693978cdb61797c/original/Plate.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/a6432c1f-52f4-417f-81da-8326c5d2c178/Plate","type":"image","width":160},"title":"Nog meer verhalen over het omgooien van bedrijfsmodellen"},"textLinks":[{"text":"\"Als je midden in de operatie staat, ga je vaak voorbij aan waar je bedrijf echt beter van wordt\"","url":"/zakelijk/groeien/bedrijf-sneller-laten-groeien-competenties"},{"text":"Hoe je je groei kan versnellen door risico’s te verdelen","url":"/zakelijk/groeien/bedrijf-sneller-laten-groeien-door-risicos-te-verdelen"},{"text":"Zo zorgen deze mkb'ers voor de toekomst van hun fabrieken","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-maatwerk-en-modern-machinepark"},{"text":"Wat duurzaamheid en personeel betekenen voor je groei","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-duurzaamheid-en-kwalitatief-personeel"}]},{"componentType":"linkList","iconTitle":{"icon":{"altTextNL":"\"\"","extension":"svg","original":"https://assets.ing.com/m/1a0207ffb56322e/original/Feedback-Light_Bulb_Filledin.svg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/712f0411-7ffc-473e-bf7e-7c27d9e265bc/Feedback-Light_Bulb_Filledin","type":"image","width":24},"title":"Populaire artikelen over het laten groeien van je bedrijf"},"textLinks":[{"text":"Herken je deze 4 groeifasen in jouw bedrijf?","url":"/zakelijk/groeien/fase-van-groei-dennis"},{"text":"Howto: acquisitie en netwerken als je daar een hekel aan hebt","url":"/zakelijk/groeien/netwerken-acquisitie-tips"},{"text":"Wanneer is je bedrijf klaar voor de internationale markt?","url":"/zakelijk/internationaal-ondernemen/wanneer-klaar-voor-internationaal-groeien-internationale-markt"},{"text":"Zo zorgen deze mkb’ers voor de toekomst van hun fabrieken: maatwerk en machines","url":"/zakelijk/financieel-gezond/toekomstbestendig-ondernemen-maatwerk-en-modern-machinepark"},{"text":"Je werknemers meekrijgen in je plannen – hoe doe je dat?","url":"/zakelijk/financieel-gezond/werknemers-meekrijgen-in-plannen"},{"text":"[Checklist] Goede mensen vinden en vasthouden","url":"/zakelijk/financieel-gezond/checklist-groeien-in-personeel"},{"text":"Relevant blijven als je markt verandert","url":"/zakelijk/inspiratie/ondernemerslab/schoenmaker-louboutins-balenciaga-wim-arnhem"},{"text":"Tips voor een sucesvolle bedrijfsovername","url":"/zakelijk/financieren/bedrijfsovername-en-bedrijfsoverdracht/5-tips-succesvolle-bedrijfsovername"},{"text":"Als je droombaan zijn glans begint te verliezen","url":"/zakelijk/groeien/ondernemen-groeien-freelancers-bore-out"}]}]},"hasMacro":false,"id":"bd7cfebc-acdd-4c56-bdc1-9f5c4954d450","localeString":"nl-NL","mainHeaderZone":{"backLink":{"textLink":{"text":"Groeien, uitbreiden en uitbouwen","url":"/zakelijk/groeien"}},"componentType":"productHeader","coreHeader":{"headerImage":{"extension":"jpg","original":"https://assets.ing.com/asset/b4620be6-7446-4d12-baf5-23148ac31d6e/Groeimakers-Academy-Span-V-Span-schilderwerken.jpg","transformBaseUrl":"https://assets.ing.com/transform/b4620be6-7446-4d12-baf5-23148ac31d6e/Groeimakers-Academy-Span-V-Span-schilderwerken","type":"image","width":3543},"subtitle":"Ambitie hebben ondernemers genoeg. Maar groeien betekent ook keuzes maken: is je bedrijf écht klaar voor de volgende stap? Precies dat is de kern van de ING Groeimakers Academy: niet alleen ín, maar ook áán je bedrijf werken. Lotte Span van SPAN Finishing ontdekte hoe belangrijk het is om soms even uit te zoomen.","title":"\"Groeien vraagt op een gegeven moment iets anders dan harder werken \""}},"publishDate":"2026-06-15T12:08:16.685+02:00"}}